چکیده. الففصل اول : کلیات تحقیق مقدمه. ۱بیان مسئله. ۲قلمرو تحقیق ۳قلمرو مکانی تحقیق. ۳قلمرو زمانی تحقیق. ۳اهمیت و ضرورت تحقیق. ۴اهداف تحقیق. ۵فرضیات تحقیق. ۶تعاریف نظری و عملیاتی کلید واژگان ۷تعاریف عملیاتی. ۸فصل دوم : ادبیات تحقیقبخش اول : مدیریت و رهبری ۹مقدمه. ۹تعریف مدیریت ۹فعالیت منظم وسازمان یافته. ۱۰نظریه نقشهای مدیریتی ۱۰فراگرد مدیریت […]

دانشکده مدیریت،گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: منابع انسانی عنوان: برسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان امور مالیاتی شهرستان خوی استاد راهنما: آقای دکتر داریوش غلامزاده استاد مشاور: آقای دکتر کاوه تیمورنژاد بهمن ۱۳۸۹ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست […]

 موضوع: بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران آموزشی بابهداشت روانی دبیران دبیرستانهای دولتی شهرستان میناب استاد راهنما: دکتر علی اکبرشیخی فینی استاد مشاور : دکتر علی علیزاده سال تحصیلی :۹۳-۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب عنوان […]

استاد راهنما: دکتر مسلم صالحی استاد مشاور: دکتر عباداله احمدی تابستان ۱۳۹۰ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیده:هدف از پژوهش حاضر تبیین رابطه ی بین سبک رهبری مدیران و جو مدرسه با اثربخشی مدارس متوسطه بوده است. این تحقیق به روش توصیفی از نوع پیمایشی و همبستگی صورت گرفته است. جامعه آماری […]

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.Sc) گرایش : مدیریت آموزشی عنوان : بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران دبیرستان ها و افزایش انگیزه دبیران شهرستان تاکستان (استان قزوین) استاد راهنما : دکتر سعید خواجه ای استاد مشاور : دکتر حیدر تورانی بهار ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده […]

عنوان: نقش فاصله قدرت در پیش ­بینی سبک رهبری معنوی مدیران: مطالعه موردی دانشگاه فردوسی­ مشهد استاد راهنما: دکتر محمدرضا آهنچیان

بیان مسئله: امروزه سازمان ها رکن اصلی جامعه کنونی را تشکیل داده و دو عامل بسیار مهم و حیاتی آن عبارتند از : مدیریت که مهمترین عامل در حیات ، رشد، بالندگی، یا مرگ سازمان محسوب می شود و دیگری انسان ها که گردانندگان اصلی هر سازمان می باشند [۳] . عامل مدیریت فرایندی است […]

بین برخی مولفه های فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیت مدیران تربیت بدنی در سازمان های ورزشی می باشد.و اهداف ویژه تحقیق بررسی تک تک مولفه های فرهنگ سازمانی با خلاقیت می باشد .۱-۲بیان مسئله تحقیق: یکی از تحولات اساسی که در مدیریت امروزی شکل گرفته است تحول در نحوه نگرش به سازمان است. تا قبل […]

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی موضوع: بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران، ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد – سال تحصیلی ۸۵-۸۴ استاد راهنما: دکتر غلامرضا خوی نژاد استاد مشاور: دکتر حسینعلی نیرومند بهار ۱۳۸۶ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحهچکیدهفصل یکم : […]

جهت دریافت مدرک کارشناسی در رشته علوم تربیتی گرایش (مدیریت و برنامه ریزی آموزشی) موضوع پژوهش: بررسی رابطه سبک های مدیریتی مدیران با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب استاد راهنما : (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبفصل اولمقدمه .۲بیان مسئله.۴اهمیت و ضرورت پژوهش.۶اهداف پژوهش. […]

عنوان: تاثیر مولفه های رهبری امنیت مدار بر رفتارکارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهشهر استاد راهنما: دکتر محمد حاجی زاد استاد مشاور: دکتر یاسمن مدانلو پائیز ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و […]

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)چکیدههدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی کارکنان با توجه به سابقه خدمت و سطح تحصیلات در […]