پایان نامه : بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان امور مالیاتی شهرستان خوی
دانشکده مدیریت،گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: منابع انسانی عنوان: برسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان امور مالیاتی شهرستان خوی استاد راهنما: آقای دکتر داریوش غلامزاده استاد مشاور: آقای دکتر کاوه تیمورنژاد بهمن ۱۳۸۹ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست […]
پایان نامه:تاثیر مولفه های رهبری امنیت مدار بر رفتارکارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهشهر
عنوان: تاثیر مولفه های رهبری امنیت مدار بر رفتارکارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهشهر استاد راهنما: دکتر محمد حاجی زاد استاد مشاور: دکتر یاسمن مدانلو پائیز ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و […]
پایان نامه: تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین کارکنان
عنوان: تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین کارکنان گروه های آموزشی آموزش و پرورش ناحیه دو رشت استاد راهنما: دکتر مهرداد گودرزوند چگینی بهمن ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها […]
پایان نامه: بررسی رابطه بین عواطف منفی , فرسودگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه
موضوع: بررسی رابطه بین عواطف منفی , فرسودگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه سال تحصیلی ۱۳۹۲ -۱۳۹۱ استاد راهنما: دکتر محمد حسنی و دکتر حسن قلاوندی اساتید داور: داور داخلی :دکتر بهناز مهاجران داور خارجی: دکتر علیرضا قلعه ای تابستان ۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیده فارسی هدف […]
پایان نامه: بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان تامین اجتماعی
استاد راهنما: دکتر ابراهیم صالحی عمران استاد مشاور: دکتر سید حمیدرضا رضوی پایان نامه کارشناسی ارشد (رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی) شهریور ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیده: در عصر حاضر اهمیت شهروندان به عنوان یکی از منابع بسیار مهم سازمان درک شده است، رفتار آنها هم بسیار با اهمیت تلقی […]
پایان نامه:رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان امور مالی دانشگاه علوم پزشکی فارس
گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان امور مالی دانشگاه علوم پزشکی فارس استاد راهنما: دکتر سید مسعود سیدی استاد مشاور: دکتر مجید برزگر زمسـتان ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده ۱فصل اول: کلیات پژوهشمقدمه. ۳۱-۱- بیان […]
پایان نامه: رابطه بین هوش معنوی و شادکامی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کارخانه قند اقلید
پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد(.M.A) گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: رابطه بین هوش معنوی و شادکامی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
کارخانه قند اقلید استاد راهنما: دکتر سید احمد میرجعفری استاد مشاور: دکتر سهیلا جاهدی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیده:هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش معنوی و […]
پایان نامه: بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیل گر …
پایاننامهی کارشناسی ارشد عنوان: بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیل گر سرمایه های اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت مهندسی مشاور طوس آب) استاد راهنما: دکتر علیرضا خوراکیان استاد مشاور: دکتر فریبرز رحیم نیا متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]
پایان نامه مدیریت اجرایی: بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی کارکنان اداره بیمه ایران
عنوان: بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی کارکنان اداره بیمه ایران مطالعه موردی اداره بیمه ایران استان اردبیل استاد راهنما: دکتر صدرالدین ستاری استاد مشاور: دکتر حسین علی پور متن پایان نامه : فهرست مطالب: چکیده . ۱ فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه . ۲ ۱-۲ بیان مسئله . ۳ ۱-۳ اهمیت […]
پایان نامه مدیریت صنعتی: بررسی رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان …
بررسی رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز اساتید راهنما: دکتر نظامالدین فقیه دکتراحمد طالبنژاد استاد مشاور: دکتر محسن جاجرمیزاده متن پایان نامه : فهرست مطالب: فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. ۲ ۱-۱) مسأله تحقیق ۲ ۲-۱) اهمیت و ضرورت انجام تحقیق ۵ […]
پایان نامه اجرایی: بررسی رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری با رفتار ضد بهره ور کارکنان بانک …
استاد راهنما : دکتر محمد فیضی استاد مشاور : دکتر حسین علیپور متن پایان نامه : فهرست مطالب: چکیده فارسی .۱ فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۳ ۲-۱- بیان مساله .۴ ۳-۱- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق .۶ ۴-۱- جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق.۶ ۵-۱- اهداف تحقیق۷ ۶-۱- فرضیه های تحقیق ۸ […]
پایان نامه:بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا
عنوان: بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس) استاد راهنما: جناب آقای دکتر میر علی سید نقوی استاد مشاور: جناب آقای دکتر حامد زمانی منش زمستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) موضوع بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی سال تحصیلی ۹۲-۹۱ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده۱فصل اول:کلیات تحقیق۱-۱-مقدمه.۳۱-۲-بیان مسئله۴۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق۶۱-۴-اهداف تحقیق۹۱-۵-فرضیه های تحقیق۹۱-۶-متغییرهای تحقیق.۱۰۱-۷-تعاریف نظری وعملیاتی متغییرها.۱۰۱-۷-۱-تعریف نظری.۱۰۱-۷-۲-تعاریف عملیاتی.۱۱فصل دوم :ادبیات […]