(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)چکیدههدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی کارکنان با توجه به سابقه خدمت و سطح تحصیلات در […]

پژوهش حاضر تحت عنوان (بررسی رابطه سلامت سازمانی مدارس با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان راهنمایی منطقه ۸ شهر تهران) انجام شده است. هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین سلامت سازمانی دبیران با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع راهنمایی می باشد، که با نمونه آماری ۲۵۰ نفری متشکل از دبیران زن و مرد از منطقه ۸ وبا استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعیین وبه روش تصادفی ساده انتخاب گردیده است. در این پژوهش مولفه های( یگانگی نهادی، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی منابع، روحیه و تاکید علمی مدرسه عوامل اصلی مورد سنجش در سلامت سازمانی بوده است. همچنین رابطه هر یک از این ابعاد بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مورد بررسی قرار گرفت. با توجه به هدف و نوع پژوهش، ابزار جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی (OHI) با ۳۸ سوال برای ارزیابی سلامت سازمانی و برای ارزیابی پیشرفت تحصیلی از میانگین معدل دانش آموزان آنها استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده شده و تجزیه و تحلیل داده ها در راستای بررسی فرضیه تحقیق از طریق آزمون همبستگی پیرسون، آزمون لوین، تحلیل واریانس، آزمون تعقیبی توکی پرداخته شده است. برای تجزیه و تحلیل سوالات پژوهش از برخی آمار توصیفی استفاده شده و به توصیف میانگین، انحراف استاندارد، کجی و کشیدگی متغیر های تحقیق پرداخته شده است.
نتایج آزمون نشان داده است که سلامت سازمانی رابطه مستقیم، مثبت و معناداری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دارد. یافته ها این پیشنهاد را مطرح می کند که ارتقاء هر چه بیشتر سطح سلامت سازمانی و توجه به مولفه های آن، در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان موثر خواهد بود.
واژگان کلیدی: سلامت سازمانی، پیشرفت تحصیلی، دانش آموزان منطقه ۸

 هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه امنیت شغلی و استرس شغلی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر سمنان بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه مورد مطالعه شامل ۵۱۱ نفر از معلمان مقطع ابتدایی شهر سمنان در سال تحصیلی ۱۳۸۹- ۱۳۸۸ بود که با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم […]

بررسی رابطه ­ی نوع ساختار سازمانی دانشگاه و سرمایه­ی اجتماعی بخش­ها با رضایت تحصیلی دانشجویان دانشگاه شیراز ـ مدل معادله ساختاری استاد راهنما: دکتر جعفر ترک­زاده اساتید مشاور: دکتر مهدی محمدی دکتر رحمت­اله مرزوقی بهمن ماه ۱۳۹۰ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحهفصل اول: کلیات پژوهشمقدمه .۲۱ […]

مقدمه «خداوند وقتی انسان را آفرید از روح خود در آن دمید.» (سوره مبارکه الحِجر، آیه ۲۸).این بدان معناست که هدف، خلقت موجودی خدا گونه بوده است که دارای صفات و خصوصیاتی باشد تا خلیفه خدا روی زمین شود و برای تربیت انسانها از میان خود آنها راهنمایانی برگزید تا راه راست را به انسانها […]

مقدمه «خداوند وقتی انسان را آفرید از روح خود در آن دمید.» (سوره مبارکه الحِجر، آیه ۲۸).این بدان معناست که هدف، خلقت موجودی خدا گونه بوده است که دارای صفات و خصوصیاتی باشد تا خلیفه خدا روی زمین شود و برای تربیت انسانها از میان خود آنها راهنمایانی برگزید تا راه راست را به انسانها […]

امروزه کارآفرینی به عنوان یکی از تازه ترین موضوعات دانشگاه های مهندسی مبدل شده است. تعداد دانشکده هایی که دروس مرتبط به کارآفرینی را تدریس می کنند از ۲۴ دانشکده در سال ۱۹۷۰ به بیش از ۵۰۰ دانشکده در سال ۱۹۹۳ افزایش یافته است و امروزه کمتر دانشکده ای را می توان یافت که دروس […]

پایان ­نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته حقوق جزا و جرم شناسی عنوان: نقش سازمان بهزیستی در پیشگیری از بزه کودک آزاری استاد راهنما: دکتر نوروز کارگری استاد مشاور: دکتر قاسم قاسمی پاییز ۱۳۹۵ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبچکیده ۱مقدمه ۲۱-بیان مسئله ۳۲- پیشینه تحقیق ۷۳-سوالات تحقیق […]

عنوان: بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس) استاد راهنما: جناب آقای دکتر میر علی سید نقوی استاد مشاور: جناب آقای دکتر حامد زمانی منش زمستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی […]

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپیوتر- نرم افزار(M.SC ) عنوان ارائه مدلی بر پایه منطق فازی برای انتخاب ERP مناسب سازمان استاد راهنما دکتر همایون موتمنی سال تحصیلی۹۳-۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبچکیده۱فصل اول.کلیات تحقیق.۲ مقدمه.۳ تعریف مساله ۴ اهداف اساسی انجام تحقیق. ۵ ۱-۳-۱ هدف اصلی.۵۱-۳-۲ اهداف فرعی۶ پرسش […]

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) موضوع بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی سال تحصیلی ۹۲-۹۱ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده۱فصل اول:کلیات تحقیق۱-۱-مقدمه.۳۱-۲-بیان مسئله۴۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق۶۱-۴-اهداف تحقیق۹۱-۵-فرضیه های تحقیق۹۱-۶-متغییرهای تحقیق.۱۰۱-۷-تعاریف نظری وعملیاتی متغییرها.۱۰۱-۷-۱-تعریف نظری.۱۰۱-۷-۲-تعاریف عملیاتی.۱۱فصل دوم :ادبیات […]

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» در رشته مدیریت آموزشی عنوان: بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان جویبار استاد راهنما: دکتر کیومرث نیازآذری استاد مشاور: دکتر سهیلا فراهانی تابستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مندرجات عنوان صفحهچکیده فارسی ۱فصل […]

۱-۲ بیان مسأله.۱۲ ۱-۳ اهمیت و ضرورت پژوهش۱ ۱ ۱-۴ اهداف پژوهش. ۱۶ ۱-۵ سؤالات پژوهش۱۶ ۱-۶ فرضیه های پژوهش۱۷۱-۷ تعریف مفاهیم پژوهش.۱۸۱-۷-۱ تعاریف نظری۱۸۱-۷-۲ تعاریف عملیاتی.۱۸ فصل دوم: پیشینه و ادبیات پژوهش۲-۱ مقدمه.۲۱ ۲-۲ پیشینه