بررسی رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز اساتید راهنما: دکتر نظامالدین فقیه دکتراحمد طالبنژاد استاد مشاور: دکتر محسن جاجرمیزاده متن پایان نامه : فهرست مطالب: فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. ۲ ۱-۱) مسأله تحقیق ۲ ۲-۱) اهمیت و ضرورت انجام تحقیق ۵ […]

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فصل اولکلیات پژوهش مقدمهامروزه کیفیت زندگی در مقابل کمیّت، قرار گرفته و با توجه به ابعاد گسترده سلامتی، تعریف می شود و منظور از آن، سالهایی از عمر است که با رضایت و شادکامی و لذتبخشی همراه باشد (سلیگمن، ۱۹۹۸؛ نقل از قاسمی وهمکاران، ۱۳۹۰). در واقع، ویژگی مهم […]

دکتر علی اکبر امین بیدختی استاد مشاور:دکتر لاله جمشیدی شهریور ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) متن پایان نامه : چکیدهبسیاری از دانشمندان پیشنهاد کرده اند که هم مدیریت کیفیت فراگیر و هم یادگیری سازمانی می تواند به صورت جداگانه وبه طور موثر نوآوری را تقویت کنند. اما سوال این است که […]

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» رشته مدیریت دولتی گرایش: تشکیلات و روش ها موضوع:بررسی رابطه کمال گرایی و بهداشت روان کارکنان با توجه به نقش میانجی عزت نفس سازمانی در کارکنان رسمی مرکز منطقه شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه جنوب شرق (رفسنجان). استاد راهنما:محمدعلی نشاطاستاد مشاور:دکتر محمد ضیاءالدینی زمستان […]

عنوان: ارزیابی مدلی برای پیش‌بینی سلامت روان دانشجویان بر اساس ایمان مذهبی، با میانجی‌گری شادکامی، سبک دل­بستگی دوسوگرا و منبع کنترل استاد راهنما دکتر محمدعلی گودرزی

عنوان: تاثیر گرایش استراتژیک و قابلیتهای ارتباطی بر عملکرد (مطالعه موردی پتروشیمی بیستون) استاد راهنما: دکتر سید رضا حسنی دکتر افشین باغفلکی شهریور ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست

مطالبعنوان صفحهچکیده۱فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱) مقدمه۳ ۱-۲) بیان مساله۴۱-۳) اهمیت موضوع پژوهش .۶۱-۴) اهداف پژوهش.۷۱-۵ ) کاربرد پژوهش.۸۱-۶) قلمرو پژوهش.۸۱-۷) […]

عنوان: تاثیریکپارچه سازی زنجیره تامین بر عملکرد تجاری شرکت ها از طریق افزایش رقابت پذیری(شرکت های تولیدی قطعات خودرو) استاد راهنما دکتر حسین گنجی نیا زمستان ۱۳۹۲ برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]

پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد مدیریت رشته: مدیریت دولتی گرایش: منابع انسانی عنوان تحقیق: نقش نگرش شغلی در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلی در سازمان آموزش فنی حرفه ای استان گیلان استاد راهنما: دکتر رضایی دیزگاه سال بهمن ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) […]

فصل اولکلیات پژوهش مقدمه عصر امروز، عصر سازمانهای مبتنی بر دانش[۱] است. مدیریت دانش در راستای دستیابی به منابع نوین دانشی، تئوری های نوینی همچون مدیریت دانش جامعه گرا[۲] که هدف آن دستیابی به منابع عظیم دانش مشتریان است را مورد توجه جدی قرار داده است (رتنا و تی ان جی[۳] ،۲۰۱۱). در سال های […]

استاد راهنما: دکتر فریده یوسفی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب: فصل اول: مقدمه ۱-۱- کلیات. ۲ ۲-۱- بیان مسئله ۵ ۳-۱- اهمیت و ضرورت. ۸ ۴-۱- اهداف پژوهش ۹ ۵-۱- پرسش های پژوهش ۱۰ ۶-۱- تعریف مفهومی متغیرها ۱۱ ۷-۱- تعریف عملیاتی متغیرها ۱۱ فصل دوم: مبانی نظری و تحقیقات پیشین […]

روان‌شناسی تربیتی بررسی رابطه هوش عاطفی و هوش اخلاقی با کیفیت زندگی: نقش واسطه ای همدلی متن پایان نامه : ***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل و با […]

استاد راهنما: دکتر رضا اسماعیل­پور استاد مشاور: دکتر محمد دوستار متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) چکیده: از تکنیک های موثر در عصر حاضر و […]

گروه مدیریت بازرگانی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد(M.A) رشته تحصیلی:مدیریت بازرگانی گرایش: داخلی عنوان: بررسی تأثیر ویژگی ارتباطی برند بر اعتماد برند از طریق رضایتمندی برند (مورد مطالعه: صنعت موبایل استان گیلان) استاد راهنما: جناب دکتر کامبیز شاهرودی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]