بیان مسئله: امروزه سازمان ها رکن اصلی جامعه کنونی را تشکیل داده و دو عامل بسیار مهم و حیاتی آن عبارتند از : مدیریت که مهمترین عامل در حیات ، رشد، بالندگی، یا مرگ سازمان محسوب می شود و دیگری انسان ها که گردانندگان اصلی هر سازمان می باشند [۳] . عامل مدیریت فرایندی است […]

عنوان: بررسی رابطه تیپ شخصیتیB و A با رضایت شغلی و سلامت عمومی کارکنان دادگستری کرمانشاه در سال ۱۳۹۲ استاد راهنما: دکتر حسن امیری بهار ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان شماره صفحهچکیده ۱ ۱-۱٫ مقدمه ۳۱-۲٫بیان مسأله ۴۱-۳٫ضرورت و اهمیت تحقیق ۷۱-۴٫اهداف تحقیق ۷۱-۴-۱٫هدف اصلی ۷۱-۴-۲٫هدف فرعی ۷۱-۵٫ […]

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بررسی رابطه بین میزان مشارکت در تصمیم گیری ها با انگیزش شغلی معلمان مدارس متوسطه اول ناحیه یک بندرعباس بود. این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جامعه آماری آن شامل تمامی معلمان مقطع متوسطه اول (راهنمایی) دخترانه و پسرانه آموزش و پرورش ناحیه […]

پایان ­نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته علوم تربیتی (M.A) گرایش: مدیریت آموزشی عنوان: بررسی میزان آگاهی مدیران از اهداف مدیریت آموزشی و ارتباط آن با موفقیت شغلی آنها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهرستان رفسنجان متن پایان نامه : فهرست مطالبعنوان شماره صفحهچکیده ۱فصل اول: کلیات تحقیق۱-۱- مقدمه. ۳۱-۲- بیان مسأله. […]

عنوان: بررسی مقایسه‌ی دغدغه‌های شغلی پرستاران در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم ‌پزشکی شهر اصفهان استاد راهنما: دکتر فرشاد بهاری

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی‌ارشد در رشتۀ مدیریت اجرایی (MBA) عنوان پایان‌نامه: بررسی اثر بخشی دوره های اموزشی کار افرینی بر روی دانش کسب و کار، انگیزش و رغبت شغلی دانشجویان دانشگاه پیام نور همدان در سال ۱۳۸۹ استاد راهنما: دکتر مجتبی رفیعی استاد مشاور: دکترنصراله عرفانی متن پایان نامه : فهرست مطالب: فصل […]

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.Se » گرایش: منابع انسانی عنوان: بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه شاهرود استاد راهنما: دکتر سیدمحمد موسوی شاهرودی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده روانشناسی و علوم اجتماعی، گروه علوم اجتماعی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش: جامعه شناسی عنوان : عوامل اجتماعی موثر بر رضایت شغلی کارکنان موئسسات مطبوعاتی (مطالعه موردی: روزنامه همشهری ) استاد راهنما : دکترحسین آقاجانی متن پایان نامه : مقدمه یکی از مشخص ترین ویژگی های […]

طرح تحقیقآدمی حدود نیمی از عمر و زنئگی خویش ار با کار و شغل سپری می سازد. انسان با کار تربیت می شود، از کار لذّت می برد و بسیاری از نیازهای مادّی و معنوی او از طریق کار تأمین و ارضاء می گردد. کار علاوه بر تأمین نیازهای مادّی زندگی می تواند پاسخگوی بسیاری […]

آدمی حدود نیمی از عمر و زنئگی خویش ار با کار و شغل سپری می سازد. انسان با کار تربیت می شود، از کار لذّت می برد و بسیاری از نیازهای مادّی و معنوی او از طریق کار تأمین و ارضاء می گردد. کار علاوه بر تأمین نیازهای مادّی زندگی می تواند پاسخگوی بسیاری از […]

عنوان صفحه فصل اول کلیات تحقیق ۱مقدمه ۲بیان مسئله ۳اهمیت پژوهش ۴متغیرها ۴فصل دوم ۶پیشینه تحقیق ۷تعریف افسردگی ۱۰نظریه های مربوط به افسردگی ۱۵پیشینه و ادبیات ۲۳فصل سوم روش تحقیق ۵۵روش انجام پژوهش ۵۶ابزار اندازه گیری ۵۷فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها ۵۸فصل پنجم نتیجه گیری ۶۳محدودیت های پژوهشی ۶۴پیشنهادهای پژوهش ۶۴بحث و نتیجه […]

موضوع تحقیق: مشاوره و میزان موفقیت مشاوران در آموزشگاه ها (دبیرستان های پسرانه ناحیه سه کرج) متن پایان نامه :ضرورتهای فرهنگی و اجتماعی مشاوره و راهنمایی نقش آن در پویایی جامعه، مردم گسترش کمی و کیفی آن در سرتاسر ایران و بهره وری مطلوب از خدمات راهنمایی نیاز حیاتی مدارس، خانواده ها، مراکز شغلی و […]