پایان نامه رشته مدیریت: تأثیر مدیریت رسانه بر اخلاق سازمانی
تأثیر مدیریت رسانه بر اخلاق سازمانی استاد راهنما: دکتر حسن خیری استاد مشاور: دکتر محمد حیدری متن پایان نامه : فهرست مطالب: چکیده. ۱ مقدمه ۲ فصل ۱-کلیات تحقیق. ۵ ۱-۱- بیان مساله ۵ ۱-۲- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. ۶ ۱-۳- سوال اصلی. ۷ ۱-۴- سوالات فرعی. ۷ ۱-۵- اهداف تحقیق. ۷ ۱-۶- فرضیههای […]
پایان نامه:رابطه هوش اخلاقی با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
رابطه هوش اخلاقی با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامیواحد مرودشت استاد راهنما: جناب آقای دکترحسن رهگ سال ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) عنوان صفحه فصل اول : کلیات پژوهش.۱ مقدمه۲ بیان مساله ۴ اهمیت و ضرورت پژوهش۶ اهداف پژوهش۸ فرضیههای پژوهش۸ تعاریف […]
پایان نامه:تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر نتایج حاصل از اقدامات مدیریت دانش در دانشگاه های گیلان
گروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت دولتی- گرایش منابع انسانی عنوان : تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر نتایج حاصل از اقدامات مدیریت دانش در دانشگاه های گیلان استاد راهنما : سرکار خانم دکتر مریم اوشک سرائی نیمسال تحصیلی : تابستان ۹۳ (در فایل دانلودی […]
پایان نامه: تحلیل فرهنگ سازمانی و رابطه آن با اخلاق حرفه ای معلمان
دکتر ابوالقاسم فرهنگ
پایان نامه مدیریت: رهبری اخلاقی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان واحدهای ستادی بانک ملی
رهبری اخلاقی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان واحدهای ستادی بانک ملی در شهر تهران استاد راهنما: آقای دکتر کیومرث فلاحی استاد مشاور : خانم دکتر نرگس حسن مرادی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج […]
پایان نامه دولتی : تأثیر رفتار اخلاقی و رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارمندان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده حسابداری و مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش: مدیریت دولتی عنوان تأثیر رفتار اخلاقی و رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارمندان مقطع متوسطه آموزش و پرورش ناحیه یک رشت استاد راهنما جناب آقای دکتر سعید باقرسلیمی استاد مشاور جناب آقای دکتر محمدرضا آزادهدل متن پایان […]
پایان نامه مدیریت صنعتی: بررسی رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان …
بررسی رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز اساتید راهنما: دکتر نظامالدین فقیه دکتراحمد طالبنژاد استاد مشاور: دکتر محسن جاجرمیزاده متن پایان نامه : فهرست مطالب: فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. ۲ ۱-۱) مسأله تحقیق ۲ ۲-۱) اهمیت و ضرورت انجام تحقیق ۵ […]
پایان نامه مدیریت آموزشی: بررسی رابطه بین اخلاق کاری با استرس شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان اداره آموزش و …
هرمزگان پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A ) عنوان: بررسی رابطه بین اخلاق کاری با استرس شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک شهر بندرعباس استاد راهنما: دکترمحمد نور رحمانی متن پایان نامه : فهرست مطالب فصل اول کلیات تحقیق. ۳ ۱-۱٫مقدمه.۴ ۱-۲٫ بیان […]
پایان نامه رشته روانشناسی : رابطه بین رهبری معنوی و هوش اخلاقی با تعهد سازمانی
(M.A) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان : رابطه بین رهبری معنوی و هوش اخلاقی با تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت در سال ۱۳۹۲ ارزیابی و تصویب شده توسط کمیته داوران پایان نامه با درجه عالی امضاء اعضا کمیته پایان نامه متن پایان نامه […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) موضوع بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی سال تحصیلی ۹۲-۹۱ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده۱فصل اول:کلیات تحقیق۱-۱-مقدمه.۳۱-۲-بیان مسئله۴۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق۶۱-۴-اهداف تحقیق۹۱-۵-فرضیه های تحقیق۹۱-۶-متغییرهای تحقیق.۱۰۱-۷-تعاریف نظری وعملیاتی متغییرها.۱۰۱-۷-۱-تعریف نظری.۱۰۱-۷-۲-تعاریف عملیاتی.۱۱فصل دوم :ادبیات […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان جویبار
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» در رشته مدیریت آموزشی عنوان: بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان جویبار استاد راهنما: دکتر کیومرث نیازآذری استاد مشاور: دکتر سهیلا فراهانی تابستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مندرجات عنوان صفحهچکیده فارسی ۱فصل […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین هوش هیجانی با اعتماد سازمانی در مدیران دبیرستان های شهر کرمانشاه
۱-۲ بیان مسأله.۱۲ ۱-۳ اهمیت و ضرورت پژوهش۱ ۱ ۱-۴ اهداف پژوهش. ۱۶ ۱-۵ سؤالات پژوهش۱۶ ۱-۶ فرضیه های پژوهش۱۷۱-۷ تعریف مفاهیم پژوهش.۱۸۱-۷-۱ تعاریف نظری۱۸۱-۷-۲ تعاریف عملیاتی.۱۸ فصل دوم: پیشینه و ادبیات پژوهش۲-۱ مقدمه.۲۱ ۲-۲ پیشینه نظری۲۱۲-۲-۱ هوش هیجانی.۲۱۲-۲-۱-۱ تعاریف هوش هیجانی۲۵۲-۲-۱-۲ ابعاد هوش هیجانی.۲۷۲-۲-۱-۳ مقایسه هوش هیجانی وبهره هوشی۳۰۲-۲-۱-۴ مدلها و نظریه های هوش […]
پایان نامه:شناخت میزان رابطه عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان پاوا فرماندهی انتظامی استان مازندران
متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فصل اولکلیات تحقیق مقدمهعدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول […]