واحد نراق دانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش: مدیریت منابع انسانی عنوان : بررسی تاثیر اعتیاد به کار بر فرسودگی شغلی کارکنان ادارات دولتی شهرستان نطنز استاد راهنما: دکتر جعفر رحمانی استاد مشاور: دکتر مهناز ربیعی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]

استاد راهنما: دکتر محمود یحیی زاده فر استاد مشاور: دکتر امیرمنصور طهرانچیان متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فهرست مطالب: فصل اول – مقدمه و […]

واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری گروه مدیریت بازرگانی پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد (M.A) رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان پایان نامه : تاثیر تبلیغات بر جذب مشتریان خدمات بانکداری الکترونیک ( مطالعه مورد: بانک تجارت استان گیلان ) استاد راهنما: دکتر محمد طالقانی استاد مشاور: رحمت علی صابری حقایق متن […]

 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان: گارانتی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) – مقدمه امروزه در دنیایی زندگی می کنیم که شتابان […]

عنوان: تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان لرستان) استاد راهنمـا: دکتر محمدعلی غضنفری متن پایان نامه : فهرست مطالب: فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱- مقدمه. ۲ ۱-۲- بیان مسئله پژوهش ۳ ۱-۳- اهداف پژوهش ۸ ۱-۴- فرضیه های پژوهش. ۸ ۱-۵- قلمرو […]

ب

ررسی رابطه بین هوش معنوی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی: مطالعه موردی کارکنان بانک ملی استان مازندران استاد راهنمای اول: دکتر ایرج مهدوی استاد راهنمای دوم: دکتر جواد رضائیان استاد مشاور: آقای موسی اسلامیان متن پایان نامه : فهرست مطالب: فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه .۲ ۲-۱- بیان مسئله .۲ ۳-۱- اهمیت و ضرورت […]

استاد مشاور: دکتر محمد فیضی متن پایان نامه : فهرست مطالب: چکیده فصل اول: کلیات ۱-۱- مقدمه ۱ ۱-۲- بیان مساله. ۲ ۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. ۳ ۱-۴- جنبه جدید و نوآوری تحقیق. ۴ ۱-۵- اهداف تحقیق. ۴ ۱-۶- سوالات تحقیق. ۵ ۱-۷- فرضیه های تحقیق. ۵ ۱-۸- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای […]

بررسی مکانیسم انتقال بحران مالی سال ۲۰۰۸ به بورس اوراق بهادار تهران استاد راهنما: دکتر احمد ماکوئی متن پایان نامه : فهرست مطالب: فصل ۱: کلیات تحقیق ۱ ۱-۱- مقدمه ۲ ۱-۲- مسأله اصلی تحقیق ۳ ۱-۳- تعریف و تاریخچه ی موضوع. ۳ ۱-۴- اهمیت موضوع. ۴ ۱-۵- فرضیه تحقیق ۴ ۱-۶- روش تحقیق ۴ […]

متن پایان نامه : چکیده: مدیران اثر بخش منابع کمیاب سازمان ها می باشند. سازمان های موفق برای استخدام و ابقای آنها با هم رقابت می کنند. توانایی آنها در اداره ی سازمان بر عملکرد کارکنان اثر می گذارد. یکی از توانایی های مهم مدیران هوش هیجانی است. با توجه به اهمیت هوش هیجانی و […]

تأثیر مدیریت رسانه بر اخلاق سازمانی استاد راهنما: دکتر حسن خیری استاد مشاور: دکتر محمد حیدری متن پایان نامه : فهرست مطالب: چکیده. ۱ مقدمه ۲ فصل ۱-کلیات تحقیق. ۵ ۱-۱- بیان مساله ۵ ۱-۲- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. ۶ ۱-۳- سوال اصلی. ۷ ۱-۴- سوالات فرعی. ۷ ۱-۵- اهداف تحقیق. ۷ ۱-۶- فرضیه‌های […]

دانشکده مدیریت – گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش : “تحول” عنوان : تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی تحت تأثیر رفتار شهروندی سازمانی در شرکت گاز استان تهران استاد راهنما : دکترمحمودمحمدی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]

واحد تهران مرکزی دانشکده مدیریت- گروه مدیریت بازرگانی پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: “بازرگانی داخلی” عنوان: بررسی و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر ریسک اعتباری و ارائه راهکارهای کاهش آن در بانک صادرات استاد راهنما: دکتر فلاح شمس لیاستانی استاد مشاور: دکتر غلامرضا زمردیان متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از […]

دانشکده تربیت بدنی وعلوم ورزشی رساله برای دریافت درجه دکتری(Ph.D) گرایش: مدیریت و برنامه ریزی ورزشی عنوان: آزمون مدل مفهومی ارتباط علی مقاصد مصرف تماشاچیان با خطر ادراک شده و انگیزه استاد راهنما: دکتر فرشاد تجاری استاد مشاور: دکتر علی زارعی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت […]