پایان نامه : بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی
فهرست مطالبعنوان صفحه ۱-۱مقدمه۱-۲ بیان مسئله۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق۱-۴ اهداف تحقیق۱-۴-۱ هدف کلی۱-۴-۲ هدف جزئی۱-۵ فرضیات تحقیق۱-۵-۱ فرضیه اهم۱-۵-۲ فرضیات اخص۱-۶ قلمرو تحقیق۱-۶-۱ قلمرو موضوعی۱-۶-۲ قلمرو زمانی۱-۶-۳ قلمرو مکانی۱- ۷ مدل مفهومی تحقیق۱-۸ تعریف اصطلاحات و مفاهیم بخش اول: آموزش های ضمن خدمت۲-۱ آموزش۲-۲ آموزش مدیران آموزشی۲-۳ آموزش از دیدگاه اسلام۲-۴ مفهوم […]
پایان نامه : بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در بانک رفاه
پایان‌نامه برای دریافت کارشناسی ارشد در رشته تحقیقات آموزشی عنوان: بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در بانک رفاه استان هرمزگان استاد راهنما: دکتر حسین زینلی پور استاد مشاور: دکتر اقبال زارعی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیدههدف پژوهش حاضر عبارت بود از بررسی اثر بخشی اهداف […]
پایان نامه : نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت آموزگاران مدارس ابتدایی شهرستان بستک
واحد علوم و تحقیقات هرمزگان پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت ( MA ) گرایش : مدیریت آموزشی عنوان: نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت آموزگاران مدارس ابتدایی شهرستان بستک استادراهنما: جناب آقای دکتر محمد نور رحمانی استاد مشاور: جناب آقای دکتر حسین زینلی پور سال تحصیلی ۱۳۹۲- ۱۳۹۱ (در […]
پایان نامه : اثربخشی دوره آموزش ضمن خدمت فاوا برای معلمان دوره متوسطه
دکتر عفت عباسی نیمسال تحصیلی: ۹۴-۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرستعنوان صفحه فصل یک: کلیات پژوهش۱-۱ مقدمه. ۲۱-۲ بیان مسأله. ۲۱- اهداف پژوهش. ۵۱-۴ ضرورت و اهمیت تحقیق. ۶۱-۵ پرسش های پژوهش ۹۱-۶ تعاریف عملیاتی متغیرها ۱۱فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق۲-۱ مقدمه. ۱۴۲-۲ آموزش. ۱۵۲-۳ آموزش ضمن خدمت کارکنان . ۱۶۲-۳ […]
پایان نامه : اثربخشی دوره های آموزش پیش از خدمت سربازان تعاون یار در ایجاد صلاحیت های حرفه ای
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) مقدمه در دنیای کنونی که تغییر و تحولات تکنولوژیک و تولید اطلاعات رشد روزافزونی به خود گرفته است، سازمان ها و نهادها توانسته […]
پایان نامه: تلفیق الگوریتم رقابت استعماری و انتخاب سریع زمان آماده سازی در حل مسأله برنامه ریزی …
استاد راهنما: دکتر رضا منصفی فهرست مطالب: ۱- مقدمه طرح پیشنهادی. ۱ ۱-۱- مقدمه. ۲ ۱-۲- طرح موضوع ۴ ۱-۳- مفروضات، محدودیتها ۶ ۱-۴- اهداف تحقیق ۸ ۱-۵- جنبهی جدید بودن و نوآوری. ۹ ۱-۶- نتایج حاصل از تحقیق. ۹ ۱-۷- ساختار پایان نامه ۱۰ ۲- بر کارهای گذشته. ۱۱ ۲-۱- مقدمه ۱۲ ۲-۲- توالی […]
پایان نامه : بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر میل به تغییر در کارکنان دانشگاه
دانشکده ، علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد”MA.” گرایش:منابع انسانی عنوان : بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر میل به تغییر در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود استاد راهنما: جناب آقای دکتر صانعی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد […]
دانلود کار تحقیقی وکالت با موضوع : فقیهی آماده
اهداف تحقیق : ۱۰چکیده ۱۲ارزشیابی تحصیلی ۱۳ارزشیابی پیشرفت تحصیلی (achievement evelution Academic ). ۱۴ویژگی ارزشیابی فرایند – مدار. ۱۵آشنایی با پاره ای از مفاهیم ارزشیابی ۱۵«تفاوت بین اندازه گیری و ارزشیابی ». ۱۷ارزشیابی توصیفی ۱۷تشخیص مفاهیم : ۱۸تعریف مدیریت ۱۸وظایف مدیردر امور دانش آموزان : ۱۹وظایف مدیر درامور کارکنان. ۲۰قدرت شخصی ۲۱قدرت مقام. ۲۲وظایف مدیر […]
پایان نامه دولتی : ارتباط هوش هیجانی (EQ) با تعارضات سازمانی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه شاهرود پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی گرایش مالی عنوان: ارتباط هوش هیجانی (EQ) با تعارضات سازمانی درکارکنان بیمارستان های شهرستان نیشابور با تأکید بر تعارضات بین فردی استاد راهنما: دکتر امیر حسین کیذوری استادمشاور : دکتر مهدی صانعی متن پایان نامه […]
پایان نامه:تآثیر هشت هفته تمرینات ویژه نظامی به همراه تمرینات مقاومتی بر عملکرد جسمانی پرسنل نیروی انتظامی
رشته فیزیولوژی ورزشی عنوان : تآثیر هشت هفته تمرینات ویژه نظامی به همراه تمرینات مقاومتی بر عملکرد جسمانی پرسنل نیروی انتظامی استاد راهنما: دکتر ابراهیم بنی طالبی زمستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب چکیده:. ۱فصل نخست:. ۲کلیــات تحقیق. ۲۲- ۱- بیان مسئله. ۳۳-۱ اهمیت و
ضرورت انجام تحقیق. ۶۴-۱ اهداف تحقیق. […]
پایان نامه:ارائه مدلی بر پایه منطق فازی برای انتخاب ERP مناسب سازمان
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپیوتر- نرم افزار(M.SC ) عنوان ارائه مدلی بر پایه منطق فازی برای انتخاب ERP مناسب سازمان استاد راهنما دکتر همایون موتمنی سال تحصیلی۹۳-۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبچکیده۱فصل اول.کلیات تحقیق.۲ مقدمه.۳ تعریف مساله ۴ اهداف اساسی انجام تحقیق. ۵ ۱-۳-۱ هدف اصلی.۵۱-۳-۲ اهداف فرعی۶ پرسش […]
پایان نامه : بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان و بررسی نقاط ضعف و قوت آن
مقدمه: در یک سازمان هر فرد برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششهایش به کاربرد. سازمانها نیز نیاز به شناخت […]
پایان نامه : بررسی فاکتورهای موفقیت مدیریت تغییر و تحول در بانکداری الکترونیک ( مطالعه موردی: بانک صادرات شهر کرمانشاه)
دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه ی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی داخلی بررسی فاکتورهای موفقیت مدیریت تغییر و تحول در بانکداری الکترونیک ( مطالعه موردی: بانک صادرات شهر کرمانشاه) استاد راهنما:خانم دکتر فتانه علیزاده مشکانی استاد مشاور : جناب آقای دکتر بابک جمشیدی نوید شهریور ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام […]
پایان نامه:بررسی تأثیر استرس شغلی بر عملکرد معلمان زن و مرد مقطع ابتدایی ناحیه ۳ استان کرمانشاه
فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: مقدمه بیان مسئله ضرورت و اهمیت تحقیق فرضیه تحقیق سئوالات فرضیه اهداف تحقیق تعاریف فصل دوم (ادبیات تحقیق) برقرار روابط انسانی استرس یا فشار روانی تعاریف فشار شغلی فشار روانی مفید یا زیانبخش؟ مشکلات استرس […]
