پایان نامه:تبیین مزیت رقابتی پایدار برای بانک ها در قالب یک مدل علّی
دانشکده مدیریت و حسابداری گروه آموزشی مدیریت پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت بازرگانی، گرایش: بازاریابی عنوان: تبیین مزیت رقابتی پایدار برای بانکهای استان گیلان در قالب یک مدل علّی استاد راهنما: دکتر ابراهیم چیرانی استاد مشاور: دکتر مریم اوشک سرایی تابستان ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن […]
پایان نامه : مدلسازی پویایی سیستم برای ارزیابی و کنترل پایایی در سیستم نگهداری و تعمیرات
رشته : مهندسی صنایع- سیستمهای اقتصادی و اجتماعی عنوان: مدلسازی پویایی سیستم برای ارزیابی و کنترل پایایی در سیستم نگهداری و تعمیرات استاد راهنما: پروفسور ایرج مهدوی استاد مشاور: جناب آقای حامد فضلالهتبار تابستان ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی […]
پایان نامه : ارائه ی مدلی برای بررسی سیاست های بهبود زنجیره ارزش صنعت مرغ با استفاده از پویایی سیستم …
استاد راهنما: دکتر نیکبخش جوادیان استاد مشاور: دکتر علی بزرگی شهریور ۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) […]
پایان نامه گرایش بالینی: ارزیابی مدلی برای پیش‌بینی سلامت روان دانشجویان بر اساس ایمان مذهبی، با میانجی‌گری شادکامی، سبک دل …
عنوان: ارزیابی مدلی برای پیش‌بینی سلامت روان دانشجویان بر اساس ایمان مذهبی، با میانجی‌گری شادکامی، سبک دلبستگی دوسوگرا و منبع کنترل استاد راهنما دکتر محمدعلی گودرزی
پایان نامه مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی اجتماعی: مدلسازی پویایی سیستم برای ارزیابی و کنترل پایایی در سیستم نگهداری و تعمیرات
عنوان: مدلسازی پویایی سیستم برای ارزیابی و کنترل پایایی در سیستم نگهداری و تعمیرات استاد راهنما: پروفسور ایرج مهدوی
پایان نامه مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی اجتماعی: ارائه ی مدلی برای بررسی سیاست های بهبود زنجیره ارزش صنعت مرغ با استفاده …
دکتر نیکبخش جوادیان
پایان نامه : رابطه درگیری شغلی با تمایل به ترک شغل کارکنان با توجه به نقش تعهد سازمانی و
رضایت …
پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت دولتی گرایش: مدیریت منابع انسانی عنوان « رابطه درگیری شغلی با تمایل به ترک شغل کارکنان با توجه به نقش تعهد سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره امور مالیاتی استان گیلان) » استاد راهنما دکتر بیژن شفیعی بهمن ۱۳۹۳ (در […]
پایان نامه:تبیین عملکرد بازرگانی شرکت های تولیدی
گروه آموزشی مدیریت پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد(M.A) رشته : مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان: تبیین عملکرد بازرگانی شرکت های تولیدی استان گیلان با تأکید بر استراتژی های بازاریابی در قالب یک مدل علّی استاد راهنما : دکتر ابراهیم چیرانی زمستان ۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام […]
پایان نامه:نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی
واحد ارسنجان دانشکده ادبیات وعلوم انسانی گروه تحصیلات تکمیلی رشته: روانشناسی صنعتی وسازمانی پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد «M.A» عنوان: نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی استاد راهنما: دکتر لادن هاشمی استادمشاور: دکتر سوسن سهامی پاییز ۱۳۹۲ […]
پایان نامه : تبیین تعهد به برند بر اساس شخصیت برندها در بازار لوازم خانگی
واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری گروه مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A ) مدیریت بازرگانی ، مدیریت تحول عنوان: تبیین تعهد به برند بر اساس شخصیت برندها در بازار لوازم خانگی استان گیلان بر اساس یک مدل علّی استاد راهنما: دکتر ابراهیم چیرانی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام […]
پایان نامه تربیتی: رابطه دلبستگی به والدین و همسالان و فاصله روانشناختی: بررسی نقش واسطه ای هویت معنوی
پایان نامه: بررسی تأثیر رضایت مشتری، اعتماد، ارزش ویژه و تصویر ذهنی برند بر وفاداری به برند
در رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی استاد راهنما: دکتر حسین سلیمیان استاد مشاور: دکتر فریدون سلیمی ارائه شده در تاریخ : شهریور ماه ۱۳۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود […]
پایان نامه:نقش نگرش شغلی در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلی در …
پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد مدیریت رشته: مدیریت دولتی گرایش: منابع انسانی عنوان تحقیق: نقش نگرش شغلی در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلی در سازمان آموزش فنی حرفه ای استان گیلان استاد راهنما: دکتر رضایی دیزگاه سال بهمن ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) […]
