پایان نامه:بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان جویبار
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» در رشته مدیریت آموزشی عنوان: بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان جویبار استاد راهنما: دکتر کیومرث نیازآذری استاد مشاور: دکتر سهیلا فراهانی تابستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مندرجات عنوان صفحهچکیده فارسی ۱فصل […]
پایان نامه:شناخت میزان رابطه عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان پاوا فرماندهی انتظامی استان مازندران
متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فصل اولکلیات تحقیق مقدمهعدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول […]
پایان نامه:بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان
رشته مدیریت بازرگانی- گرایش تحول عنوان بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان زنجان ) استاد راهنما دکتر حسین عابدی استاد مشاور دکترمحمد جلیل (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم […]
پایان نامه : رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به اعتماد به مدیر در …
گروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی عنوان: رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به اعتماد به مدیر در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان استاد راهنما: دکتر مراد رضایی دیزگاه تابستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی […]
پایان نامه: تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک رفاه
گرایش : منابع انسانی موضوع : تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک رفاه استان خوزستان استاد راهنما : دکتر کامبیز شاهرودی سال تحصیلی : ۱۳۹۳-۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و […]
پایان نامه: بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش:”سیستمهای اطلاعاتی” عنوان: بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی (مطالعه موردی دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی سازمان تامین اجتماعی استان تهران) استاد راهنما: دکتر حسن مهرمنش بهار ۱۳۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب فصل اول کلیات پژوهش ۲ ۱-۱- مقدمه. ۳ […]
پایان نامه: قلمروهای عدالت و ربط و نسبت آنها با یکدیگر در اندیشه امام علی
دانشکده الهیات و معارف اسلامی پایاننامه دوره کارشناسی ارشد فلسـفه اخلاق عنوان: قلمروهای عدالت و ربط و نسبت آنها با یکدیگر در اندیشهی امام علی اساتید راهنما: دکتر محسـن جـوادی و حجتالاسلام دکتر حمیدرضا شاکرین (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب: چکیده. و مقدمه. ۱ بیان مساله. ۱ ۱- سؤالات و فرضیه. […]
پایان نامه: قلمروهای عدالت و ربط و نسبت آنها با یکدیگر در اندیشه ی امام علی (ع)
پایاننامه دوره کارشناسی ارشد فلسـفه اخلاق عنوان: قلمروهای عدالت و ربط و نسبت آنها با یکدیگر در اندیشه ی امام علی (ع) متن پایان نامه : ***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و […]
پایان نامه بازرگانی : بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در شرکتهای تعاونی-تولیدی
مدیریت، گروه بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد “M.A” گرایش: بازرگانی داخلی عنوان: بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در شرکتهای تعاونی-تولیدی شهر خرم آباد استاد راهنما: دکتر علیرضا امیرکبیری استاد مشاور: دکتر امیرهوشنگ نظرپوری متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون […]
پایان نامه رشته حقوق : تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان
تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاه های استان هرمزگان چکیده : این پایان نامه با هدف تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاه های استان هرمزگان تهیه گردیده است. در این تحقیق فرضیه های مورد بررسی عبارتند از: فرضیه اهم: بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دستگاه های اجرایی ارتباط معنی داری […]
پایان نامه مدیریت بازرگانی: تبیین رابطه تعهد سازمانی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی در صنعت بیمه
گروه آموزشی مدیریت پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت بازرگانی- گرایش: بیمه عنوان تبیین رابطه تعهد سازمانی و عدالت سازمانی با عملکرد شغلی در صنعت بیمه استان گیلان استاد راهنما : دکتر مراد رضایی دیزگاه استاد مشاور: دکتر محمد طالقانی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی […]
پایان نامه مدیریت : تأثیر مبادله رهبر- عضو بر رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی
پایان نامه کاشناسی ارشد رشته روانشناسی :نقش واسطهای عزت نفس سازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی با سازگاری شغلی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: نقش واسطهای عزت نفس سازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی با سازگاری شغلی در کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان فارس استاد راهنما: دکتر عباس قلتاش استاد مشاور: دکتر فرشته مصطفوی راد […]