هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه امنیت شغلی و استرس شغلی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر سمنان بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه مورد مطالعه شامل ۵۱۱ نفر از معلمان مقطع ابتدایی شهر سمنان در سال تحصیلی ۱۳۸۹- ۱۳۸۸ بود که با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم […]

عنوان: ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان استاد راهنما: دکتر مهرداد کریمی مشاور نگارش: اسفند ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)متن پایان نامه : چکیده:محیطهای اداری مکان زندگی افراد کارمند در نیمی از ساعات روز […]

عنوان : بررسی رابطه استرس شغلی با رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان­های شهر کرمانشاه در سال ۱۳۹۳ استاد راهنما : دکتر حسن امیری استاد مشاور : دکتر کیوان کاکابرایی بهار ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحهفهرست مطالب أ‌فهرست نمودارها ج‌فهرست جداول. ح‌چکیده. ۱فصل یکم. ۲کلیات پژوهش. ۲۱-۱ مقدمه. […]

فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: مقدمه بیان مسئله ضرورت و اهمیت تحقیق فرضیه تحقیق سئوالات فرضیه اهداف تحقیق تعاریف فصل دوم (ادبیات تحقیق) برقرار روابط انسانی استرس یا فشار روانی تعاریف فشار شغلی فشار روانی مفید یا زیانبخش؟ مشکلات استرس […]

متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فصل اولکلیات تحقیق مقدمهعدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول […]

عنوان: تاثیر مولفه های رهبری امنیت مدار بر رفتارکارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهشهر استاد راهنما: دکتر محمد حاجی زاد استاد مشاور: دکتر یاسمن مدانلو پائیز ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و […]

عنوان تحقیق: بررسی انگیزه های شغلی کارکنان در محیط بیمارستان آباده استاد راهنما: حمید رضا ابراهیمی زمستان ۱۳۹۰ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب […]

گروه علوم اجتماعی پایان‌‌ نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته علوم اجتماعی گرایش پژوهش علوم اجتماعی عنوان: احساس امنیت و رابطه آن با مشارکت سیاسی دانشجویان دانشگاه هرمزگان در سال ۱۳۹۴ استاد راهنما: دکتر محمود رئوفی استاد مشاور: دکتر یاسر رستگار زمستان۱۳۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) […]

عنوان : کمک به ایجاد سلامت اداری و امنیت بیشتر در جامعه (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب فصل ۱٫ ۱ ۱-۱٫ تعریف مسئله. ۲ ۱-۲٫ اهداف: ۲ ۱-۳٫ سوالات در این پژوهش. ۲ ۱-۴٫ فرضیه ها ۳ ۱-۵٫ پیشینه موضوع در ایران و جهان باذکرمنابع معتبر. ۳ ۱-۶٫ دامنه. ۳ فصل ۲٫ […]

واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی گروه روان شناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A. ) گرایش : صنعتی و سازمانی عنوان پایان نامه: رابطه ویژگی های شغلی و شخصیتی با میزان تعهد سازمانی در بین کارکنان مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران تابستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی […]

گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان امور مالی دانشگاه علوم پزشکی فارس استاد راهنما: دکتر سید مسعود سیدی استاد مشاور: دکتر مجید برزگر زمسـتان ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده ۱فصل اول: کلیات پژوهشمقدمه. ۳۱-۱- بیان […]

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه استرس­ شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه­ای راهبردهای مقابله­ای در کارمندان، بود. بدین منظور، از بین کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان در سال ۱۳۹۳، با استفاده از فرمول کوکران ۲۴۱ نفر (۲۱۴ نفر مذکر و ۲۷ نفر مؤنث)، به شیوه­ی نمونه­گیری تصادفی طبقه­بندی شده، انتخاب شدند و با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام، پرسشنامه سبک­های مقابله با رویدادهای استرس­زا (CISS) و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ-28)، مورد ارزیابی قرار گرفتند. داده­های به دست آمده با استفاده از روش تحلیل مسیر، مورد ارزیابی آماری قرار گرفتند. یافته­ها نشان داد استرس شغلی و ابعاد آن قادر به پیش­بینی تغییرات مربوط به سلامت روان و همچنین راهبردهای مقابله­ی مسأله­مدار و هیجان­مدار آزمودنی­ها می­باشد. یافته­ها همچنین نقش واسطه­گری شیوه­های مقابله­ با استرس مسأله­مدار و هیجان­مدار را در رابطه بین استرس شغلی و سلامت روان مورد تأیید قرار داد. با توجه به یافته­ها می­توان سلامت روان را با افزایش راهبرد مسأله­مدار از طریق آموزش استفاده از این نوع راهبردها و همچنین کاهش راهبردهای هیجان­مدار بهبود بخشید.
واژگان کلیدی: استرس شغلی، سلامت روان، راهبردهای مقابله­ای، کارکنان.

واحد علوم و تحقیقات تهران پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت شهری موضوع: نقش سازماندهی مشاغل کاذب (دستفروشی) در امنیت اجتماعی شهری استاد راهنما: جناب آقای دکتر مراد کردی استاد مشاور: جناب اقای دکتر قدمی تابستان ۱۳۹۰ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) متن پایان نامه : […]