پایان نامه آموزشی: مطالعه‌ی اداره آموزش وپرورش شهرستان اسلامشهر براساس ابعاد سازمان یادگیرنده
دانشکده ادبیات و علوم انسانی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد دررشته‌ی مدیریت آموزشی عنوان: مطالعه‌ی اداره آموزش وپرورش شهرستان اسلامشهر براساس ابعاد سازمان یادگیرنده استاد راهنما: دکترمحمد حسن پرداختچی استاد مشاور: دکترمحمود حقانی متن پایان نامه : فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده پژوهش فصل اول: کلیات پژوهش […]
پایان نامه بازرگانی : ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده دانشگاه آزاد
دانشکده مدیریت گروه مدیریت بازرگانی پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد ((M.A)) گرایش: تحول عنوان : ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان استاد راهنما : دکتر بدری عباسی استاد مشاور: دکتر مهردادگودرزوند چگینی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل […]
پایان نامه اجرایی: بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با فرهنگ سازمانی یادگیرنده دراداره کل پست استان آذربایجان شرقی
استاد راهنما: دکتر حسین علی پور استاد مشاور: دکتر ابراهیم دادفر متن پایان نامه : فهرست مطالب: چکیده. ۱ فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه. ۲ ۱-۲- بیان مساله . ۳ ۱-۳- سوال اصلی ۴ ۱-۴- اهمیت و ضرورت تحقیق . ۴ ۱-۵- اهداف تحقیق ۵ ۱-۵-۱- اهداف کلی ۵ ۱-۵-۲- اهداف فرعی ۵ ۱-۶- […]
پایان نامه:بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا
عنوان: بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس) استاد راهنما: جناب آقای دکتر میر علی سید نقوی استاد مشاور: جناب آقای دکتر حامد زمانی منش زمستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A) موضوع بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی سال تحصیلی ۹۲-۹۱ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده۱فصل اول:کلیات تحقیق۱-۱-مقدمه.۳۱-۲-بیان مسئله۴۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق۶۱-۴-اهداف تحقیق۹۱-۵-فرضیه های تحقیق۹۱-۶-متغییرهای تحقیق.۱۰۱-۷-تعاریف نظری وعملیاتی متغییرها.۱۰۱-۷-۱-تعریف نظری.۱۰۱-۷-۲-تعاریف عملیاتی.۱۱فصل دوم :ادبیات […]
پایان نامه:بررسی عوامل تاثیر گذار بر یادگیری سازمانی و اندازه گیری آن در در شبکه بهداشت و درمان خنج
بررسی عوامل تاثیر گذار بر یادگیری سازمانی و اندازه گیری آن در در شبکه بهداشت و درمان خنج استاد راهنما: آقای مسعود بیرجندی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در […]
پایان نامه:بررسی عوامل تاثیر گذار بر یادگیری سازمانی و اندازه گیری آن در در شبکه بهداشت و درمان خنج
عنوان تحقیق: بررسی عوامل تاثیر گذار بر یادگیری سازمانی و اندازه گیری آن در در شبکه بهداشت و درمان خنج استاد راهنما: آقای مسعود بیرجندی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود […]
پایان نامه : رابطه فرهنگ سازمانی با خلاقیت دبیران تربیت بدنی شهرستان های کهگیلویه و لنده
گرایش: مدیریت ورزشی عنوان: رابطه فرهنگ سازمانی با خلاقیت در دبیران تربیت بدنی شهرستانهای کهگیلویه و لنده استاد راهنما: دکتر ولی نوذری استاد مشاور: دکتر یونس محمد زاده بهار ۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده.۱فصل اول: کلیات تحقیق۱-۱-مقدمه.۳۱-۲- بیان مسئله.۵۱-۳- ضرروت و اهمیت تحقیق۹۱-۴- اهداف تحقیق.۱۲۱-۴-۱-اهداف علمی.۱۲۱-۴-۲- اهداف ویژه۱۲۱-۴-۳- اهداف […]
پایان نامه: نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری
گروه آموزشی جغرافیای انسانی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد ( M.SC) رشته جغرافیا و برنامه ریزی شهری عنوان : نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری (مورد مطالعه : محله های منطقه ۱ شهر تهران ) استاد راهنما: دکتر زهره فنی استاد مشاور: دکتر ژیلا سجادی (در […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر ه وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت دولتی گرایش: مدیریت منابع انسانی عنوان: بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی استاد راهنما: دکتر عابدی استاد مشاور: دکتر —– پاییز ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحه فصل […]
پایان نامه: اثربخشی آموزش فراشناخت و ذهن آگاهی بر نگرش‌های زیست محیطی و رفتار شهروندی سازمانی و بهزیستی اجتماعی
رساله جهت دریافت درجه دکترای تخصصی(Ph.D) رشته روانشناسی عمومی گروه روانشناسی عنوان: اثربخشی آموزش فراشناخت وذهن آگاهی بر نگرش‌های زیست محیطی، رفتارشهروندی سازمانی و بهزیستی اجتماعی استادان راهنما: دکتر مجید صفاری نیا و دکتر احمد علیپور استاد مشاور: دکتر علیرضا آقا یوسفی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب:فصل اول ۱۰کلیات تحقیق ۱۰۱-۱- […]
پایان نامه: رابطه بین مدیریت استعداد با یادگیری سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا در سال ۹۲
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی عنوان: رابطه بین مدیریت استعداد با یادگیری سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا در سال ۹۲ متن پایان نامه : چکیده:پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت استعداد با یادگیری سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بوعلیسینا انجام شدهاست. روش تحقیق […]
پایان نامه: بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس)
عنوان: بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس) متن پایان نامه :چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان بندر عباس) انجام شده و سوال اصلی آن این است که چه عواملی بر یادگیری سازمانی […]
