پایان نامه مدیریت: رهبری اخلاقی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان واحدهای ستادی بانک ملی
رهبری اخلاقی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان واحدهای ستادی بانک ملی در شهر تهران استاد راهنما: آقای دکتر کیومرث فلاحی استاد مشاور : خانم دکتر نرگس حسن مرادی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج […]
پایان نامه :بررسی تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر تعهد سازمانی کارکنان
«M.A.»پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی عنوان بررسی تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر) استاد راهنما دکتر حسین عابدی استاد مشاور دکتر بابک حاجی کریمی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]
پایان نامه گرایش مدیریت آموزش عالی: بررسی وضعیت رهبری تحولی مدیران ستادی و رابطه آن با نگرش سازمان نسبت به شاخص های …
دانلود رایگان متن کامل پایان نامه مدیریت آموزشی: بررسی میزان گرایش وعلل ترک خدمت کارکنان سازمان آموزش و …
متن پایان نامه : مقدمه منابع انسانی از ارزشمند ترین سرمایه های هرسازمان است زیرا سایر عوامل مانند تکنولوژی و سرمایه و . به نیروی انسانی وابسته است علیرغم پیشرفتهای فنی و تکنیکی جدید ما هنوز هیچ عاملی نتوانسته جایگزین نیروی انسانی گردد و انسان همچنان به عنوان یک عامل کلیدی در سازمان مطرح است […]
پایان نامه رشته مدیریت : بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان شرکت پالایش نفت
دانشکده مدیریت – گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» گرایش: “تحول” عنوان: بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان شرکت پالایش نفت تهران (شهید تندگویان) استاد راهنما : دکتر مینا جمشیدی اوانکی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم […]
پایان نامه : مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات
مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول عنوان: مطالعه ارتباط بین بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
استادراهنما: دکتر فریده حقشناس کاشانی استاد مشاور: دکترمینا جمشیدیاوانکی متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال […]
پایان نامه : رابطه بین رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) رشته مدیریت دولتی با گرایش منابع انسانی عنوان: « رابطه بین رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق درک عدالت در دانشگاه علوم پزشکی گیلان » استاد راهنما: دکتر حمیدرضا رضایی کلیدبری استاد […]
پایان نامه : بررسی جامعهشناختی رابطه بین دلبستگی سازمانی و رضایت شغلی دبیران شهرستان کوثر
پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته علوم اجتماعی (M.A) گرایش پژوهشگری عنوان: بررسی جامعهشناختی رابطه بین دلبستگی سازمانی و رضایت شغلی دبیران شهرستان کوثر استاد راهنما: دکتر صمد رسولزاده نگارش: یعسوب اسدی تابستان۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیده ۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱ـ۱ـ مقدمه ۲ ۱ـ۲ـ بیان مسئله. […]
پایان نامه : بررسی امکان استقرار بودجه ریزی عملیاتی در بانک ملی
بررسی امکان استقرار بودجه ریزی عملیاتی در بانک ملی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فهرست مطالب عنوان […]
پایان نامه: بررسی سفرهای روزانه و نقش مدیریت و برنامه ریزی شهری در هدفمند سازی آن(نمونه موردی : …
پایان نامه دولتی : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تصمیم گیری مدیران
رشته و گرایش: مدیریت دولتی-تشکیلات و روشها عنوان : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تصمیم گیری مدیران در بخش فرهنگی کشور با بهره گرفتن از مدل تاپسیس (مطالعه موردی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ) استاد راهنما: دکتر عبداله توکلی استاد مشاور: دکتر حسن زارعی متین متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال […]
پایان نامه رشته حقوق : مقایسه اختیارات دادستان در حقوق کیفری ایران
مقایسه اختیارات دادستان در حقوق کیفری ایران فرانسه و انگلستان استاد راهنما: جناب اقای دکتر محمد عظیمی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی فهرست عناوین عنوان صفحه فصل اول چکیده . ۱ مقدمه ۲ بیان مسئله . ۶ اهداف . ۷ سوالات ۷ فرضیه ها . ۸ روش تحقیق . ۸ روش […]
پایان نامه رشته حقوق : تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان
تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاه های استان هرمزگان چکیده : این پایان نامه با هدف تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاه های استان هرمزگان تهیه گردیده است. در این تحقیق فرضیه های مورد بررسی عبارتند از: فرضیه اهم: بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دستگاه های اجرایی ارتباط معنی داری […]