پایان نامه:نقش نگرش شغلی در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلی در …
پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد مدیریت رشته: مدیریت دولتی گرایش: منابع انسانی عنوان تحقیق: نقش نگرش شغلی در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلی در سازمان آموزش فنی حرفه ای استان گیلان استاد راهنما: دکتر رضایی دیزگاه سال بهمن ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) […]
پایان نامه: بررسی رابطه نگرش مذهبی و خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های کرمان
بررسی رابطه نگرش مذهبی، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های شهر کرمان استاد راهنما: دکتر مهدی ابراهیمی نژاد (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب: چکیده. ۱ فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- بیان مسأله ۵ ۲-۱- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱۰ ۳-۱ اهداف تحقیق. ۱۲ ۳-۱-۱ […]
پایان نامه: بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در …
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته روان شناسی عمومی عنوان بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های شهر کرمان متن پایان نامه : ***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا […]
پایان نامه: بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های …
عنوان بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های شهر کرمان متن پایان نامه : ***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و […]
پایان نامه آموزشی: ارتباط سنجی ارگونومی ، فرسودگی شغلی و نگرش حرفه ای معلمان مقطع متوسطه
ارتباط سنجی ارگونومی ، فرسودگی شغلی و نگرش حرفه ای معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتی شهر شیراز در سال ۱۳۹۲ استاد راهنما: دکتر هدایت تیرگر
ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان – پایان نامه
عنوان: ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان استاد راهنما: دکتر مهرداد کریمی مشاور نگارش: اسفند ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)متن پایان نامه : چکیده:محیطهای اداری مکان زندگی افراد کارمند در نیمی از ساعات روز […]
پایان نامه : بررسی رابطه استرس شغلی با رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای شهر کرمانشاه در سال ۱۳۹۳
عنوان : بررسی رابطه استرس شغلی با رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای شهر کرمانشاه در سال ۱۳۹۳ استاد راهنما : دکتر حسن امیری استاد مشاور : دکتر کیوان کاکابرایی بهار ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحهفهرست مطالب أ‌فهرست نمودارها ج‌فهرست جداول. ح‌چکیده. ۱فصل یکم. ۲کلیات پژوهش. ۲۱-۱ مقدمه. […]
پایان نامه : بررسی رابطه تیپ شخصیتیB و A با رضایت شغلی و سلامت عمومی کارکنان دادگستری …
عنوان: بررسی رابطه تیپ شخصیتیB و A با رضایت شغلی و سلامت عمومی کارکنان دادگستری کرمانشاه در سال ۱۳۹۲ استاد راهنما: دکتر حسن امیری بهار ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان شماره صفحهچکیده ۱ ۱-۱٫ مقدمه ۳۱-۲٫بیان مسأله ۴۱-۳٫ضرورت و اهمیت تحقیق ۷۱-۴٫اهداف تحقیق ۷۱-۴-۱٫هدف اصلی ۷۱-۴-۲٫هدف فرعی ۷۱-۵٫ […]
پایان نامه:شناخت میزان رابطه عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان پاوا فرماندهی انتظامی استان مازندران
متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فصل اولکلیات تحقیق مقدمهعدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول […]
پایان نامه :بررسی رابطه تعهد شغلی با میزان خلاقیت مدیران مدارس متوسطه بوشهر
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی عنوان : بررسی رابطه تعهد شغلی با میزان خلاقیت مدیران مدارس متوسطه بوشهر استاد راهنما: دکتر محمد بهروزی استاد مشاور: دکتر خدانظر فرخ نژاد تیرماه ۱۳۸۸ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]
پایان نامه : رابطه درگیری شغلی با تمایل به ترک شغل کارکنان با توجه به نقش تعهد سازمانی و
پایان نامه : مجموعه اقامتی-تفریحی جانبازان و معلولین با رویکرد تقویت روحیه
پایان نامه:بررسی احساس خود کارآمدی با سبک مقابله با استرس در همسران جانبازشاغل و غیر شاغل
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرستچکیده ۳مقدمه. ۴فصل اول : کلیات۱-۱-بیان مسئله. ۶۱-۲-اهداف پژوهش ۷۱-۳-فرضیه ها ۷۱-۴-تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش ۷فصل دوم : ادبیات و پیشینه پژوهش۲-۱-مبانی نظری پژوهش ۱۰۲-۱-۱- سلامت روانی همسران جانبازان ۱۰۲-۱- ۲-نظریه های خود کارآمدی ۱۴۲-۱-۲-۱-اثرات خودکارآمدی بر کارکردهای روان شناختی. ۱۷۲-۱-۲-۲-تأثیرخودکارآمدی بر عواطف. ۲۰۲-۱-۲-۳-منابع خود کارآمدی […]
پایان نامه:بررسی رویه قضایی دیوان عدالت اداری در تضمین حقوق ایثارگران
دانشکده حقوق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) رشته ی : حقوق عمومی عنوان: بررسی رویه قضایی دیوان عدالت اداری در تضمین حقوق ایثارگران استاد راهنما: دکتر محمد روشن زمستان۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحهمقدمه. ۱بیان مسئله: ۵انگیزه انتخاب موضوع تحقیق: ۵هدفهای تحقیق: ۶سوالات تحقیق: ۶فرضیه […]
پایان نامه:اثربخشی درمان تلفیقی مدل ماتریکس و «کاهش استرس بر پایۀ ذهن آگاهی» بر نشخوار فکری، تنظیم هیجانی، …
مشکل رایج در اختلالات سوء مصرف مواد، عود مصرف مواد حتی در بین افراد مداوا شده می باشد که این موضوع در مورد مادۀ مخدر شیشه بیشتر صدق می کند. از سویی، ذهن آگاهی یک سازۀ شناختی قابل پایش و مداخله در روان شناسی است. هدف اصلی این پژوهش، ارزیابی اثربخشی کاربرد درمان تلفیقی مدل رایج ماتریکس و «کاهش استرس بر پایۀ ذهن آگاهی» (MBSR) بر نشخوار فکری، تنظیم هیجانی، ذهن آگاهی، و میزان عود مصرف بود. با روش نمونه گیری هدفمند و پس از همتاسازی گروهی، ۵۴ آزمودنی به صورت تصادفی انتخاب و دوباره تصادفی در سه گروه مساوی تلفیقی، ذهن آگاهی، و ماتریکس (کنترل) جاسازی شدند. سه
پرسشنامه، قبل و پس از اتمام برنامۀ ۸ هفته ای آموزش MBSR، توسط هر سه گروه تکمیل گردید. نشخوار فکری با ابزار پرسشنامۀ نشخوار فکری، تنظیم هیجانی با ابزار مقیاس دشواری های تنظیم هیجانی، ذهن آگاهی با ابزار مقیاس ذهن آگاهی، و میزان عود مصرف با ابزار تست تشخیصی مت آمفتامین سنجیده شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های تجزیه و تحلیل کوواریانس تک متغیری و ویلکاکسون استفاده شد. نتایج نشان دهندۀ کاهش معنادار نشخوار فکری (p<۰/۰۱)، دشواری های تنظیم هیجانی(p<۰/۰۰۱)، میزان عود مصرف (P<۰/۰۴)، و افزایش معنادار ذهن آگاهی (P<۰/۰۳۵)، در گروه تلفیقی در مقایسه با گروه کنترل بود، در حالیکه در گروه ذهن آگاهی صِرف، میزان کاهش عود مصرف در مقایسه با گروه کنترل معنادار نشد (P<۰/۶) بدین معنی که فرضیۀ ۷ رد شد، اگرچه دیگر متغیرها تغییرات مشابه داشتند. با وجود رد شدن فرضیۀ مزبور، یک مدل جایگزین پیشنهاد شد، بدین معنی که مکانیزمی جدید که ناشی از ترکیب مدل ماتریکس و درمان MBSR می باشد منجر به کاهش بیشتر عود مصرف در گروه تلفیقی در مقایسه با گروه کنترل می شود. این یافته بیانگر این است که درمان MBSR فاکتوری مفید اما نه یک فاکتور کافی برای هدف قرار دادن عود مصرف است. به بیانی، پژوهش حاضر مدارکی را دال بر ارزش ادغام کردن درمان MBSR در درمان های سوء مصرف مواد ارائه می دهد یعنی یک مکانیزم بالقوۀ تغییر را از طریق درمان تلفیقی برملا می سازد. کلید واژه ها: تلفیقی، ذهن آگاهی، مدل ماتریکس، نشخوارفکری، تنظیم هیجان
پایان نامه: بررسی وضعیت گردشگری جنگ به منظور توسعه گردشگری (استان خوزستان)
استاد راهنما: دکتر آزیتا رجبی
پایان نامه: پیش بینی کیفیت زندگی بیماران دچار ضایعه نخاعی ومراقبان آنها براساس خودکارآمدی و صفات شخصیت و راهبردهای مقابله …
عنوان: پیش بینی کیفیت زندگی بیماران دچار ضایعه نخاعی ومراقبان آنها براساس خودکارآمدی،صفات شخصیت وراهبردهای مقابله ای استاد راهنما: دکتر فخرالسادات قریشی راد استاد راهنمای دوم: دکتر عزت‌ا. احمدی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب: چکیده. یک فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱ مقدمه. ۲ ۲-۱تعریف و بیان مساله. ۳ ۳-۱اهمیت و ضرورت […]
پایان نامه : تأثیر عملکرد مدیران کمیته امداد امام خمینی(ره) استان مرکزی در جلب مشارکت ها
تأثیر عملکرد مدیران کمیته امداد امام خمینی(ره) استان مرکزی در جلب مشارکت ها و کمک های مردمی استاد راهنما: جناب آقای دکتر محمد اسماعیلی جوشقانی استاد مشاور: جناب آقای دکتر عنایت الله آقائی متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و […]
رضایت …
پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت دولتی گرایش: مدیریت منابع انسانی عنوان « رابطه درگیری شغلی با تمایل به ترک شغل کارکنان با توجه به نقش تعهد سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره امور مالیاتی استان گیلان) » استاد راهنما دکتر بیژن شفیعی بهمن ۱۳۹۳ (در […]
پایان نامه: تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران(همدلی، مثبت گرایی، تساوی) بر رضایت شغلی کارکنان
« واحد رشت » دانشکده مدیریت و حسابداری،گروه مدیریت دولتی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد (MS.C) گرایش: مدیریت منابع انسانی عنوان: تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران(همدلی، مثبت گرایی، تساوی) بر رضایت شغلی کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان گیلان استاد راهنما: دکتر حسین گنجی نیا استاد مشاور: دکتر محمدرضا آزاده دل زمستان […]
پایان نامه : بررسی جامعه‌شناختی رابطه بین دل‌بستگی سازمانی و رضایت شغلی دبیران شهرستان کوثر
پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته علوم اجتماعی (M.A) گرایش پژوهشگری عنوان: بررسی جامعه‌شناختی رابطه بین دل‌بستگی سازمانی و رضایت شغلی دبیران شهرستان کوثر استاد راهنما: دکتر صمد رسول‌زاده نگارش: یعسوب اسدی تابستان۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیده ۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱ـ۱ـ مقدمه ۲ ۱ـ۲ـ بیان مسئله. […]
پایان نامه : ارتباط بین غنی سازی شغلی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در سازمان تامین اجتماعی شهرستان ساری
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته :مدیریت سیستم و بهره وری عنوان : ارتباط بین غنی سازی شغلی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در سازمان تامین اجتماعی شهرستان ساری استاد راهنما: دکتر حمید رضا رضوی استاد مشاور: دکتر سعید امامقلی زاده ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود […]
