پایان نامه: بررسی روابط بین استرس شغلی، رضایت مندی شغلی با انگیزه کارکنان مورد مطالعه: …
بررسی روابط بین استرس شغلی، رضایتمندی شغلی با انگیزه کارکنان مورد مطالعه: بانکهای دولتی در شهر بندرعباس استاد راهنما: دکتر فریبا حنیفی
پایان نامه:بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران
نیمسال دوم ۹۱-۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) ۱-پیشگفتار. ۱۲- مقدمه پژوهش ۲۲-۱-مقدمه. ۲۲-۲-بیان مسئله. ۳۲-۳-اهمیت و ضرورت تحقیق: ۴۲-۴-فرضیات پژوهش ۵۲-۵-اهداف تحقیق. ۵۲-۶-متغیرهای تحقیق. ۵۲-۷-تعریف اصطلاحات ۶۲-۸-تعریف ۶۳- بررسی پیشینه پژوهشی. ۶۳-۱-اصطلاحات و مفاهیم ۷۳-۲-مفهوم انگیزش ۷۳-۳-ماهیت انگیزش: ۷۳-۴-اهمیت انگیزش ۸۳-۵-«ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار». ۸۳-۶-عدم تامین […]
پایان نامه : بررسی انگیزه های شغلی کارکنان در محیط بیمارستان آباده
عنوان تحقیق: بررسی انگیزه های شغلی کارکنان در محیط بیمارستان آباده استاد راهنما: حمید رضا ابراهیمی زمستان ۱۳۹۰ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سبک رهبری کارکنان
بیان مسئله: امروزه سازمان ها رکن اصلی جامعه کنونی را تشکیل داده و دو عامل بسیار مهم و حیاتی آن عبارتند از : مدیریت که مهمترین عامل در حیات ، رشد، بالندگی، یا مرگ سازمان محسوب می شود و دیگری انسان ها که گردانندگان اصلی هر سازمان می باشند [۳] . عامل مدیریت فرایندی است […]
پایان نامه:تأثیر نوبت کاری بر میزان فشارهای عصبی کارکنان در بیمارستان حضرت فاطمه‌الزهرا(س) نجف‌آباد
استاد راهنما: سرکار خانم فرشته مهدیه پاییز ۱۳۹۱ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحه چکیدهفصل اول: کلیات تحقیقمقدمه. ۱بیان مسئله. ۲ضرورت تحقیق ۶اهداف تحقیق ۹هدف کلی ۹اهداف جزیی ۹فرضیه‌های تحقیق ۹تعاریف واژه‌ها و اصطلاحات تحقیق ۱۰فصل دوم: ادبیات تحقیقمقدمه. ۱۱فشار روانی ۱۲انواع اثرات و علائم فشار […]
پایان نامه : بررسی رابطه تیپ شخصیتیB و A با رضایت شغلی و سلامت عمومی کارکنان دادگستری …
عنوان: بررسی رابطه تیپ شخصیتیB و A با رضایت شغلی و سلامت عمومی کارکنان دادگستری کرمانشاه در سال ۱۳۹۲ استاد راهنما: دکتر حسن امیری بهار ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان شماره صفحهچکیده ۱ ۱-۱٫ مقدمه ۳۱-۲٫بیان مسأله ۴۱-۳٫ضرورت و اهمیت تحقیق ۷۱-۴٫اهداف تحقیق ۷۱-۴-۱٫هدف اصلی ۷۱-۴-۲٫هدف فرعی ۷۱-۵٫ […]
پایان نامه:بررسی نقش آموزش‌های الکترونیکی کارکنان بر میزان رضایتمندی خانواده‌ها در اداره بنیاد شهید و امور ایثارگران استان همدان
استاد راهنما: دکتر مریم اسلام پناه زمستان ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فصل اولکلیات تحقیق مقدمه دنیای ما دنیای سازمان هاست و گرداننده اصلی این گردونه انسانها هستند آنانند که به کالبد سازمان ها جان می بخشند و تحقق هدفها را میسر می سازند بدون انسان سازمان بی معنی است و […]
پایان نامه:شناخت میزان رابطه عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان پاوا فرماندهی انتظامی استان مازندران
متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فصل اولکلیات تحقیق مقدمهعدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول […]
پایان نامه : شناخت عوامل سازمانی موثر بر بروز اعمال خلاف شئون انتظامی کارکنان گشت انتظامی تبریز
کلیات تحقیق ۱- ۱ مقدمهامروزه کلانترى هاى انتظامى برای اینکه بتوانند بیش از گذشته ، از جایگاه مناسب ترى در ابعاد امنیتى ، انتظامى وانضباطی برخوردار باشند و بتوانند اهداف سازمانى را تحقق بخشند و اعمال خلاف شئون انتظامی را به حداقل برسانند، بایستى به عامل تغییر روى آورند. فرماندهان و مدیران داراى زمینه هاى علمى […]
پایان نامه:بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان های شهر …
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی
در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)فهرست مطالبعنوان صفحهفصل نخست: کلیات تحقیقمقدمه. ۲بیان مسئله. ۳ضرورت های خاص انجام تحقیق: ۸اهداف تحقیق ۹هدف اصلی […]
پایان نامه:تعیین تأثیر انگیزش بر توانمندسازی کارکنان
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فصل اول کلیات طرح ۱-۱- مقدمهتغییرات سازمان‌ها با تغییرات رفتاری افراد وابسته است، از طرف دیگر اگر افراد […]
پایان نامه:بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی کارکنان با توجه به سابقه خدمت و سطح تحصیلات در …
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)چکیدههدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی کارکنان با توجه به سابقه خدمت و سطح تحصیلات در […]
پایان نامه : بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در بانک رفاه
پایان‌نامه برای دریافت کارشناسی ارشد در رشته تحقیقات آموزشی عنوان: بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در بانک رفاه استان هرمزگان استاد راهنما: دکتر حسین زینلی پور استاد مشاور: دکتر اقبال زارعی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) چکیدههدف پژوهش حاضر عبارت بود از بررسی اثر بخشی اهداف […]
پایان نامه:بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان
رشته مدیریت بازرگانی- گرایش تحول عنوان بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان زنجان ) استاد راهنما دکتر حسین عابدی استاد مشاور دکترمحمد جلیل (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم […]
